齐齐哈尔阳光热力集团有限责任公司

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阳光热力集团以特色活动开创共青团工作新篇章

发布时间:2016-10-11 16:20:23

在“五·四”青年节来临之际,2015年5月4日阳光热力集团团委召开纪念“五·四”运动96周年座谈会暨2014-2015年采暖期共青团工作总结表彰会议。本次会议总结了一年来集团公司共青团的各项工作,并对2015-2016年采暖期的工作做出布署和安排,表彰了一批先进集体和先进个人。

共青团是党的助手和后备军,是企业经济建设的生力军和突击队,阳光热力集团始终高度重视共青团工作,密切关注广大青年员工的健康成长。在集团公司党委的正确领导下,秉承立企先立人、立人先立德、立德先修己、修己先修文的教育理念,各级团组织团结带领广大团员青年紧紧围绕集团公司的中心工作,制定工作目标,真抓实干,创建学习型团组织,秉承履职尽责、博爱奉献的企业核心价值观,在企业持续、稳定、健康发展的新形势下,较好地完成了各项任务,充分发挥了共青团组织在生产经营、优质服务、文化建设中的生力军和突击队作用,有力地配合了集团公司各项工作的顺利开展。

夯实基础 加强团建

加强团组织自身建设,建立健全组织机构,配齐配强团干部,充分发挥基层团干部的积极带头和先锋模范作用。集团公司下设8个团支部,每个团支部配有3名团干部,通过竞岗、考核等组织程序,使一批有思想、有作为、有能力的青年员工走上了共青团的工作岗位。

活动多样 促进发展

组织开展突击队活动。为加强自身修养,强化责任意识,谨记岗位职责,服务企业、回报社会,各团支部都成立了青年突击队,并经常组织开展青年突击队活动。2015年春节前夕,为保证热用户度过一个温暖祥和的新春佳节,集团公司团委组织开展“温暖千万家、测温伴我行”走访热用户活动,各供热子公司团支部纷纷组织团员青年每日电话了解居民室温,每周设专人走访测温,这种主动上门服务的措施赢得了热用户的认可,同时便于有效调节热平衡,提高了供热质量,真正做到“热暖用户、情暖人心”,把温暖的爱心、新春的祝福传递给每位热用户。万达二分公司龙沙站供热辖区内管网陈旧夏季检修工作十分繁重,为了抢在供热前完成检修工作,青年突击队临危受命,必须在一小时内抢修完一个下水井,才能不影响其他的生产任务继续进行。青年突击队员紧急集合、整齐装备,到达施工地点后迅速分工,以青年人特有的激情与热血在40分钟左右就完成了组织交给的紧急任务。去年供热期万佳公司民意站失水率居高不下,经排查发现由于民意路升级改造铺设电缆造成供暖管线破损,为保证供热辖区用户室内温度,万佳公司团支部马上组织青年突击队投入到抢修工作中,并于当日晚10点抢修完毕。团员青年们不怕苦、不怕累,积极参加各种青年突击队活动,为企业经济建设和社会公益事业做出了应有的贡献,同时也在活动中树立了正确的价值观和责任意识。

组织开展社会公益活动。集团公司各团支部积极主动参与社会公益活动,并与一些贫困孤寡老人结成帮扶对子。重阳节是中华民族传统的敬老节日,有深厚的文化底蕴和广泛的社会影响力。带着对老人的尊敬、关怀和爱戴,万吉公司的9名团员青年来到了供热辖区和祥老年公寓,为老人们带上一些礼物、送去一份温暖,做一些力所能及的事情,现场气氛十分的融洽,大家纷纷表示这样的活动不能中断,一定要延续的进行下去。万星公司广大青年团员们自发捐款300多元,购买“神鹤牌”大米、豆油等慰问品探望供热辖区内李泽福、李秀英两位八旬老人,使特困低保热用户感受到阳光的温暖。

组织开展“主题纪念”活动。为纪念雷锋同志逝世53周年,集团团委组织开展“岗位学雷锋、服务献爱心”主题月活动。各团支部积极响应集团团委号召,纷纷组织开展各项学雷锋活动。在学雷锋纪念日当天,市中心血站献血车开进了阳光热力集团大院,开始了以“岗位学雷锋、服务献爱心”为主题的无偿献血活动。上午8时许,献血现场人头攒动,早已排起了长长的队伍。一切准备工作完毕后,献血的员工在血站工作人员的指导下,认真填写献血登记表、测量血压、抽血化验,经血液检验合格后向市中心血站无偿献血。献血队伍中既有团员青年,也有工作多年的老同志,还有一些员工是刚刚下夜班赶过来的。大家怀着“履职尽责、博爱奉献”的精神理念纷纷踊跃报名参加无偿献血活动。一股股青春热血,一颗颗爱心满怀,使得本次活动现场的气氛达到了最高潮,每个人的心里只有献血后的光荣与自豪。作为一名阳光人一定要弘扬雷锋精神,结合阳光文化立足本岗,把阳光精神传递给身边每一个人。万佳公司团支部组织团员青年针对万佳公司尾寒期的供热服务工作进行自检自查工作,使辖区百姓能够保质保量的享受到阳光的温暖。由于气温变暖,煤堆上积雪融化,黑色积水遍布供热站院内,万达公司团支部组织团员青年对公司各供热站院内的杂物、积水进行了彻底的清理。万吉公司团支部组织青年团员一行4人来到了供热辖区住户曹静慧老人的家里,为老人打扫房间,做了一些力所能及的家务,团员青年们表示从解决老人的基本困难做起,尽自己的所能为老人家带去温暖。万熹公司团支部组织开展“师带徒”主题活动,以老兵带新兵的形式,既提高了青年员工的专业技能,同时也展现了老员工无私奉献的精神。万星公司团支部为了积极响应集团团委号召,在学雷锋日来临之际,团员青年代表带着阳光人对社会的博爱奉献将温暖和爱心送到了新光村贫困农民刘老汉的手中。同辉多经中心团支部为将雷锋精神落到实处,组织青年团员利用休息时间来到阳光文化公园捡拾垃圾,以此种方式宣传环保,倡导大家爱护环境,呼吁大家共同守护鹤城的美丽景色。鹤城热网公司团支部组织党员、团员收看了雷锋生前的事迹等影像资料,随后大家开展了沙龙活动,大家表示要坚持学习雷锋精神,做高尚阳光人。通过开展主题纪念活动,使广大团员青年进一步加深了对雷锋精神本质的认识和了解,弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神,引导团员青年传承传统美德,倡导文明新风,为构建和谐社会多做贡献。

文化引领 寓教于乐

组织开展文化娱乐活动。为积极营造健康高雅的文化氛围,增强青年员工的凝聚力和向心力,引导和帮助青年员工进一步坚定理想信念,提高综合素质,促进集团公司企业文化建设,集团公司团委在阳光文化节开幕式上举办以“拥抱阳光放飞梦想”为主题的青年文艺汇演,充分展现了青年人向上、向真、向善、向美的品质与风采。在阳光文化节期间,各团支部因地制宜的开展丰富多彩的文体活动,共同分享了阳光文化建设成果,营造了阳光家园美好氛围。各基层单位团支部积极响应集团团委号召,在广大团员青年中开展了“读书月”活动,激发团员青年读书兴趣,努力营造一个良好的学习氛围,不断丰富团员青年的业余文化生活,充分发挥团组织在文化建设中的生力军作用,提升团员青年的素养,更好地感悟阳光文化精髓。通过进一步统一思想、提高认识,集团公司广大团员青年掀起了学习阳光文化的热潮,用文化思想武装自己、提升自己,充分发挥共青团在企业文化建设中的应有作用。


全啸