厉兵秣马强技能

蓄势待发新征程

为不断提升生产一线员工队伍的整体技能水平，持续提高生产效率和供热质量，保障广大人民群众的舒适温暖，阳光热力集团在2019-2020年采暖期继续组织开展各个技术工种的技能等级评定工作，充分调动了技术工人学技能、练本领的积极性和主动性。3月25日—3月31日，集团公司根据疫情形势变化和原有计划安排，统一组织进行了本采暖期最后一个技术工种司炉工的现场实际技能操作考核考试。

本次司炉工实际技能操作考核考试现场设在南苑热源，集团公司55名在岗司炉工全部参加了考核考试。本次考核与上个采暖期相比进一步增加了难度，以检验司炉工对锅炉负荷调整后的平稳控制能力为考核重点，参加考核人员围绕锅炉瞬时吉焦量设定的目标值，实际操作进行相应调整，每10分钟记录一次偏差值，累计记录4次，同时还针对交接班、巡视监控、内业记录、安全操作、炉膛燃烧状况及现场回答应知应会问题等几个方面内容进行综合考评打分。

集团公司董事局主席、总裁宋佳鑫亲临现场检查指导司炉工实际技能操作考核考试。集团公司副总裁、总工程师贾维发，党委书记、副总裁胡海涛，董事局秘书长、总裁助理梁木带领综合管理部、生产技术部、审计督察部和企业管理部等职能部门工作人员组成考务组，对考核考试进行现场组织、评价打分、防疫管理和全过程监督。

考试现场各个环节组织有序，严格落实疫情防控的各项要求。考务组工作人员恪尽职守、公平公正，认真细致进行打分评价。参加考核的司炉工人仔细审题、严谨操作，纷纷表示要努力考取自己满意的成绩，以考促学、不断提升，为今后更好的为热用户供好热、服好务奠定坚实基础。

现场实际技能操作考核考试结束后，结合本采暖期司炉工原有的业务知识笔试成绩，按照分值权重核定出了最后的综合成绩。根据集团公司各个技术工种的技能等级评定比例，最终有5名成绩优异的司炉工脱颖而出，被评定为2019-2020年采暖期高级司炉工。

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